Fenômeno do Impostor e suas características: achados e recomendações

Autores/as

  • Aldenize Aparecida Kley Programa de Pós-Graduação em Ambiente e Saúde, Universidade do Planalto Catarinense - UNIPLAC, Lages, Santa Catarina, Brasil.
  • Lilia Aparecida Kanan Programa de Pós-Graduação em Ambiente e Saúde, Universidade do Planalto Catarinense - UNIPLAC, Lages, Santa Catarina, Brasil.

Palabras clave:

Fenômeno do Impostor, Mulheres, Carreira, Gênero

Resumen

Fenômeno do Impostor representa a percepção de indivíduos que se sentem falsos profissionais por acreditarem que enganam cotidianamente as pessoas ao seu redor, uma vez que se julgam incompetentes para exercer suas atividades naquele contexto. Este estudo é uma revisão sistemática de literatura que pretendeu fazer analisar os principais resultados das produções recentes a respeito do Fenômeno do Impostor. A consulta foi realizada no Portal de Periódicos da CAPES eos descritores foram: ‘Fenômeno do Impostor’ OR ‘Fenômeno do Impostor’ AND ‘carreira’, AND “gênero”. Os critérios de inclusão foram (i) acesso aberto; (ii) revisado por pares; (iii) publicados entre 2018 e 2021; (iv) sem restrição de idiomas. Livros, teses, dissertações, artigos de revisão e notas editorais foram excluídos da pesquisa. Ao final do processo de refinamento restaram 11 artigos que foram analisados integralmente sendo 07 no idioma inglês e 04 no idioma português. Os principais resultados encontrados revelam que experiências com sentimentos impostores representamameaças à saúde, bem-estar e à carreira de mulheres trabalhadoras.

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Publicado

2025-10-02