Psychosocial factors involved in workers with musculoskeletal disorders undergoing rehabilitation

Authors

  • Luana de Farias Ebling Núcleo de Estudos e Pesquisas em Saúde do Trabalhador (NEPST), Universidade do Extremo Sul Catarinense
  • Stephane Catharine Zavadil Núcleo de Estudos e Pesquisas em Saúde do Trabalhador (NEPST), Universidade do Extremo Sul Catarinense
  • Daniela Vitorassi Longen Núcleo de Estudos e Pesquisas em Saúde do Trabalhador (NEPST), Universidade do Extremo Sul Catarinense
  • Willians Cassiano Longen Núcleo de Estudos e Pesquisas em Saúde do Trabalhador (NEPST), Universidade do Extremo Sul Catarinense

Keywords:

WRMD, occupational health, psychosocial impact

Abstract

Introduction: Repetitive Strain Injuries/Work-Related Musculoskeletal Disorder (RSI/WMSD) are morbidities that affect workers. These develop due to a number of factors, such as activities in a forced manner, as well as psychosocial factors, which influence their mental health and quality of life. Objectives: To analyze the psychosocial aspects in the health-disease process in workers with RSI/WMSD treated in a promotion and rehabilitation center in southern Santa Catarina. Methods: The research was carried out with the approval of the Ethics and Research Committee (CEP). Fifty-six workers with RSI/WMSD were surveyed, where data were collected from the Work-Related Habits Questionnaire (QHT). The data were analyzed with the aid of the SPSS Software. Results: Of the participants, 81.8% reported that they always need to perform repetitive movements; 63.6% always need to engage quickly; 43.6% perform physical exertion frequently; 56.4% work standing; 69.1% have a requirement to concentrate at work. It is identified that 30.9% of the participants report that tasks are always required in which there is a need to perform them in a short period of time and at high speed. Conclusion: The results found show aspects related to the health-disease process, evidencing the need for preventive actions related to workers' health.

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Published

2025-10-01