Quality of life at work in Brazil: challenges and opportunities in the current context
Keywords:
quality of life at work, work environment, well-beingAbstract
This study examines Brazilian workers' perceptions of Quality of Life at Work (QWL) and identifies the main challenges they face and their expectations for improvements in this context. The research used a quantitative, documentary-based approach, drawing on data from the Instituto DataSenado, with 4,330 interviews conducted between March 27 and April 3, 2024. The results show that 48% of workers rate their QWL as average, while 35% consider it poor or very poor, indicating widespread dissatisfaction. Key challenges identified include salary value (67%), commuting to the workplace (13%), and work environment conditions (11%). The analysis highlights that QWL is closely linked to factors such as fair compensation, a suitable physical and psychological environment, safety, and work-life balance. The importance of a holistic approach to workers, considering their physical, mental, and social aspects, is emphasized. The study concludes that there is an urgent need to reassess labor policies in Brazil to promote actions that value human capital and create healthier, more motivating, and productive work environments. Future research is encouraged to further explore the topic and expand the discussion on practices that broadly and effectively support QWL.
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