Análise das características sociais do trabalho no contexto da pandemia
Palavras-chave:
Características sociais, Work design, PandemiaResumo
O contexto de trabalho é composto por três componentes: condições de trabalho, organização do trabalho e relações socioprofissionais, que envolvem as características sociais do ambiente de trabalho. Este estudo tem o objetivo de analisar as mudanças ocorridas nas características sociais do trabalho durante a pandemia de Covid-19. Foi realizada uma pesquisa quantitativa utilizando o Work Design Questionary (WDQ). Foram participantes do estudo 419 profissionais de diversas áreas de trabalho que receberam o questionário com o WDQ por meio eletrônico. Os resultados permitem observar que ocorreu um aumento na interação dos trabalhadores com indivíduos externos à organização durante a pandemia de Covid-19. Esse resultado pode ter sido consequência do emprego de novas modalidades de trabalho à distância, como o home-office e o teletrabalho, durante o período de isolamento social. Esta busca por interação pode ser considerada como uma estratégia pessoal para enfrentar este novo momento indicando saúde mental de muitos deles.
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